为贯彻落实新型冠状病毒肺炎防控工作，切实有效控制传染病，保障公众和职工的身体健康，履行社会责任，维持必要的正常生产经营，根据政府相关防控要求，结合我司实际情况，特制定本应急预案。      

一、疫情防控工作组

（一）成员

总指挥：裘菊萍 法定负责人（裘菊萍）

副总指挥：徐佳玲（副总经理）  

办 公 室：张蕾（财务）、

何国良（督察长）

专项应对工作小组：

安全管理部：徐佳玲（副总经理）

健康专员：张蕾（财务）

后勤部：何国良（督察长）

食  堂：楼阿满

（二）职责

1、总指挥、副总指挥：

a) 决定预案的启动；

b) 组织联络各职能部门，部署相关事务

c) 调用公司人员、各类物资和场地等资源；

d) 配合上级部门进行工作协调；

e) 负责稳定生产秩序和伤亡人员善后处置工作；

f) 必要时向政府部门请求援助。

2、办公室：做好应急预案启动前后相关准备；传达、监督落实指挥部相关决定。

3、人事部：把控人员信息和动向，确认病例或疑似情况，联系医院，报告指挥部。

4、后勤部：做好宿舍、食堂、厂区公共区域的卫生和人员管控，应急用品准备。

5、保安部：负责维持厂区治安，做好人员、车辆进出管理，部分应急物资准备。

（三）应急工作程序

二、疫情分级防控策略

（一）疫情分类

1、未发现病例。指单位职工未发现新型冠状病毒感染病例（包括疑似病例、确诊病例、轻症病例、无症状感染者）。

2、发现疑似病例。指单位职工出现1例疑似病例，尚未确诊。

3、出现确诊病例。指单位职工出现1例新型冠状病毒感染的肺炎病例，尚未出现续发病例。

（二）疫情防控策略

三、具体措施

（一）防控措施

1、返富入宿

职工返回宿舍进入大门前，询问旅行史、接触史，测体温，建立一人一档。双手消毒后进入宿舍。外地返富员工，至观察室隔离观察14天。

自备或领取体温计、口罩，此后每天2次自测体温，做好记录并报告到所属部门。关键环节或关键点位设置体温测量点，由组长、车间长、班长分层级负责，实现网格化管理。

2、进入公司

进入公司前自觉接受体温检测，体温正常方可进入公司，并洗手消毒。若体温超过37.5℃，不得进入公司工作，并及时上报，按照当地疫情管控要求采取措施。

3、日常工作管理

上班期间在规定岗位和遵守企业规定的活动范围内，工作期间不得私自外出；进入工作车间佩戴防护口罩，按照工作小组要求配合做好防控工作。

4、食堂管理（详见食堂防控措施）

供应盒饭，分散就餐；食堂就餐的，采用定餐定量，避免人员挑选、接触，避免面对面就坐，避免集中就餐。

餐厅每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高温消毒。

5、出勤车辆

出勤车辆内部及门把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩戴口罩，上车前需测体温。班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。

6、后勤人员

服务人员、安保人员、清洁人职工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。原则上拒绝访客。

7、宿舍管理（详见宿舍防控措施）

强化按区域实行封闭式管理，宿舍入口处设置体温检测点，宿舍环境定时消毒，垃圾分类处置。非住宿人员谢绝进入。

（二）应急预案

遇到发现疑似病例，要及时启动应急预案。

1、疑似病例首先就地隔离，确认接触人员，分别隔离观察。配合门诊医院送疑似病例至指定治疗医院，报政府主管部门，按照有关要求，决定接触人员就地观察或送至集中隔离点观察；

2、患者所在生产现场、生活环境消毒；

3、立即停工停产，复工时间另行决定。

4、疑似病例确诊为新型冠状病毒感染的肺炎，企业厂区立即封锁，所有生产区域或工作场所按有关规定实施停产。

5、疑似病例确诊与新型冠状病毒感染的肺炎无关，其他接触人员观察结束，无异常情况 ，向主管部门申请复工

杭州翌通安保服务有限公司

           2020.2.17